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[单选题]

职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力劳动成果,归属员工所在单位,其产品、技术成果、设计、发明等申请权及权利归属员工所在单位,各单位根据情况保护其创作者的()

A.署名权

B.著作权

C.创作权

D.所有权

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第1题

下列说法哪些是错误的()

A.各单位的知识产权受国家法律保护,任何组织、个人不得侵犯

B.个人知识产权创作活动。员工的非职务创作活动的智力劳动成果属于个人所有,单位应予以尊重

C.申请专利、需要纳入秘密保护的技术诀窍、信息等,必须进行检索

D.新华粤是指广东新华粤石化集团股份公司

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第2题

某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了一项发明,但其利用的物质条件来源于本单位,该发明()

A.属于非职务发明,专利申请权属于甲

B.属于职务发明,专利申请权属于甲

C.属于职务发明,专利申请权属于该研究所

D.属于非职务发明,专利申请权属于该研究所

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第3题

某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了一项发明,但其利用的物质条件来源于本单位,该发明()

A.属于非职务发明,专利申请权属于甲

B.属于职务发明,专利申请权属于甲

C.属于职务发明,专利申请权属于某研究所

D.属于非职务发明,专利申请权属于某研究所

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第4题

某企业通过系统科学的实施活动,了解了各类职务设置、数量及相应的职务说明书,充分把握职务分析的结果,获得了具有针对性和实用性的人力资源规划。同时对实际能力不能胜任所担任的职务,或者即将担任新职务的员工,通过培训和能力开发来提升能力,使之适应职务要求。该企业所进行的活动涉及到的内容有()

A.职务分析

B.培训和能力开发

C.员工招聘和选拔

D.人力资源规划

E.职务分析与绩效评价

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第5题

职务技术成果的属于法人或者非法人组织的,法人或者非法人组织可以就该项职务技术成果订立技术合同()

A.使用权

B.转让权

C.处分权

D.收益权

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第6题

某一专业小组从事下列活动:(1)向员工询问其完成工作的方式,(2)分析工作流程,(3)研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程()

A.任务分析

B.职务分析

C.信息需求分析

D.工作流程设计

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第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响()

A.职务

B.职称

C.工资级别

D.专业技术职务

E.行政级别

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第8题

某软件设计师按单位下达的任务,独立完成了一项应用软件的开发和设计,其软件著作权属于__(1)__;若其在非职务期间自己创造条件设计完成了某项与其本职工作无关的应用软件,则该软件著作权属于__(2)__;若其在非职务期间利用单位物质条件创作的与耽误业务范围无关的计算机程序,其著作权属于__(3)__。空白(1)处应选择()

A.该单位法人

B.该软件工程师

C.软件工程师所在单位

D.单位和软件工程师

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第9题

加强内部管理严格禁止银行员工违规参与各类民间融资活动定期组织开展对员工违规参与民间融资活动的排查重点关注员工以下行为()

A.间接参与民间借贷

B.利用职务便利充当民间融资“掮客”并从中谋取利益

C.利用专业知识业余时间在投资理财类公司兼职

D.利用职务之便与亲属及其他利益关系人投资入股或实际控制的担保公司等机构进行业务合作

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第10题

员工违纪违规应当受到撤职处分,在决定给予其撤职处分时,本人已调任其他职务的,应当撤销其现任职务;已被免职又未任新职务的,给予其撤销原任职务的处分()
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