目标的作用首先在于为管理者指明方向。为使目标方向明确，就要使目标尽量简化。所以，简化目标应当作为制定目标的一条原则（）

A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展

B.使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现

C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处

D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

A.该两个目标为非点目标

B.公改向目标的PAD不能用

C.该两目标的PAD仍可用

D.以上说法都是

A.目标的着眼点

B.目标的任务

C.目标的特点

D.目标的方法

A.实践证明，质量目标管理不仅是一种科学地管理技术，更是一种经营思想方法

B.企业质量目标的制定必须以顾客提出的要求为准则

C.为了使企业的质量总目标落到实处，就必须按照系统的要求，将质量目标自上而下层层分解，使之落实到各个部门、各个岗位

D.在进行质量目标分解的时候，我们必须区分质量数据目标的分解和质量控制目标的分解

A.5%

B.95%

C.50%

D.90%

A．基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%

B．完成基本目标得基本分；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分

C．基本目标为99.90%，挑战目标为99.96%

D．完成基本目标得基本分；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分

A.目标要有重点

B.目标应具有可测量性

C.目标应高于实际可达到的水平

D.相互关联的部门之间应制定共同目标

E.制定目标要考虑各方面关系的协调性

A.通货膨胀目标制

B.通货紧缩目标制

C.宏观调控管理制

D.以上都不对

A.休眠，显示为危险目标，发出警报

B.激活，显示为危险目标，发出警报

C.休眠，显示为危险目标，不发出警报

D.激活，显示为危险目标，不发出警报

A.服务目标

B.库存控制目标

C.安全性目标

D.利润最大化目标