预测结果的调整主要依靠（）

A.预测的精确度

B.预测方法

C.预测所需费用

D.预测人员

E.预测结果所带来的经济效益

A.比率分析法

B.经验判断法

C.人员替换分析法

D.马尔科夫分析法

A.按业务种类预测

B.按产品预测

C.按部门预测

D.按人员效率预测

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.定量预测法

D.营销人员判断法

A.企业人力资源供给来自两个方面：企业内部人力资源供给和外部人员的补充

B.马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法

C.外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期

D.人员替代法以员工绩效作为预测的依据

A.部门人员拥有量预测

B.部门人员计划辞退量预测

C.部门外部供给量预测

D.部门人员结构变动预测

A.趋势预测法

B.回归分析法

C.人员替换分析法

D.马尔可夫分析法

A.相关类推法

B.对比类推法

C.用户调查法

D.经销人员意见法

A.经营人员意见推测法

B.客户意见推测法

C.德尔菲预测法

D.指数平滑预测法

A.76万元

B.77万元

C.78万元

D.80万元

E.75万元