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[单选题]

事业单位工资制度的基本形式是()

A.计时工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位技能工资制

D.固定工资制

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第1题

下列哪项属于绩效工资制?()

A.销售提成工资制

B.岗位效益工资制

C.计时工资制

D.岗位技能工资制

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第2题

企业工资制度的类型主要包括()。Ⅰ.职务工资制Ⅱ.技能工资制Ⅲ.绩效工资制Ⅳ.岗位工资制

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第3题

()代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。

A.岗位工资制

B.年薪制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第4题

公司的薪酬模式包括()

A.年薪制

B.岗位绩效工资制

C.底薪加提成

D.岗位等级工资制

E.协议工资制

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第5题

下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则()。
下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则()。

A.等级工资制

B.提成工资制

C.谈判工资制

D.岗位薪点工资制

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第6题

刚进入保险公司的营销员基本上是只有业绩提成,没有基础工资,这种工资制度属于()

A.职务工资制

B.年薪制

C.职能工资制

D.绩效工资制

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第7题

下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。
下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。

A.结构工资制

B.谈判工资制

C.职能等级工资制

D.岗位等级工资制

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第8题

年终兑现的与业绩挂钩的经理人员的薪酬制度称为()

A.职务工资制

B.年薪制

C.职能工资制

D.绩效工资制

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第9题

以下不属于计时工资形式的是()

A.小时工资制

B.日工资制

C.周工资制

D.提成工资制

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第10题

某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)

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