员工异动应办理以下哪些交接手续（）

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.特种作业证交接

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.学习笔记

A.《本部门工作交接附表》

B.《离职工作交接表》

C.《离职申请表》

D.《固定资产交接表》

A.异动审批表

B.工作交接表

C.工作会签表

D.批量异动汇总表

A.失业保险、社保转移

B.工作交接、社保转移

C.失业保险、离职手续

D.工作交接，离职手续

A.临时交接

B.事务交接

C.实物交接

D.正式交接

A.有价单证实物

B.有价单证交接盘点表及报告

C.已装订成册的以前年度及月份的有价单证使用台账等相关资料

D.其他单证管理资料及特殊情况说明

A.确认更换识别服

B.还押登记

C.与看守所工作人员办理交接手续

D.取回提押票

A.可由交班人员独自办理全部交接

B.可由交班人员办理好有关交接工作后，由接班人员签字确认

C.由交接班任何一方对交接内容及实物进行核对

D.由交接双方对交接内容及实物进行核对，并有第三人进行监交。在未办好全部交接手续前，移交人员不得离开交接现场

B．实物交接资料，包括但不限于与岗位相关的所有纸质文件及电子存档资料等

C．资源交接，资源信息包括与岗位工作相关的供应商及厂家、业务部门及联系人等

D．样品交接

A.重要物品交接登记薄

B.凭证（资料）交接登记薄

C.电子登记薄

D.手工《交接登记簿》