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[主观题]

采购部员工离职、异动转岗工作交接内容包括()

A.事项交接内容,包括但不限于进行中/未完成项目情况、系统进行中/未完成内容、应返还款项(保证金、进度款、尾款)等

B.实物交接资料,包括但不限于与岗位相关的所有纸质文件及电子存档资料等

C.资源交接,资源信息包括与岗位工作相关的供应商及厂家、业务部门及联系人等

D.样品交接

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第1题

交接本内容包含哪些()

A.商品交接

B.实物交接

C.促销信息

D.未完成工作

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第2题

员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续,包括以下哪些内容、、、、党员组织关系等()

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.特种作业证交接

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第3题

值班人员应提前十分钟到岗准备交接,交接内容包括()

A.工装整齐,符合标准

B.检查设备设施、器材是否正常、完好无损

C.查看工作记录,了解未完成事项

D.填写交接班记录

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第4题

中午交接班时,交接内容包括哪些事项()

A.补货情况

B.价签情况

C.交接本

D.流水本

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第5题

员工离职申请按程序完成审批后,需办理离职交接手续,包括哪些?()

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.学习笔记

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第6题

分公司消防安全检查的内容包括但不限于()

A.用火用电情况

B.员工的消防安全思想情况

C.火灾隐患整改情况

D.建筑物的耐火等级

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第7题

基层员工异动需要员工本人签字的表单有()

A.异动审批表

B.工作交接表

C.工作会签表

D.批量异动汇总表

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第8题

组工骨干异动交接制度所规定的交接对象,交接期限和交接内容是什么?

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第9题

关于经营类主任及以上人员的异动/离职交接手续,经管部监督交接内容:柜组专柜的商品定位、预算、()及金额;供商信息;本秬组当月经营情况;滞销商品情况;联营合作方式;本季节柜组供商情况

A.商品结构

B.库存结构

C.库存金额

D.库存成本

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第10题

替岗人员撰写的履职报告包括哪些内容()

A.交接事项,未尽事宜

B.替岗期间完成工作职责情况

C.在办理业务过程中是否发现异常情况

D.对被替岗人员工作的评价

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第11题

关于工作项汇报操作说法错误的是()

A.未完成的工作项可以做多次进行中汇报

B.未完成的工作项可以做已完成的汇报

C.已完成的工作项即使填报错了也无法再重新汇报

D.已完成的工作项可以通过申请重新汇报而再次汇报

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