题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.市场公平性

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原…”相关的问题

第1题

同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则

A.外部公平性

B.个人公平性

C.内部公平性

D.集体公平性

点击查看答案

第2题

内部公平,即同一企业中,相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献()
点击查看答案

第3题

薪酬管理制度的设计原则包括()。
A、外部竞争性原则

B、内部公平性原则

C、个人激励性原则

D、以上都是

点击查看答案

第4题

非股份制企业利润分配应遵循的原则不包括()

A.效率性原则

B.固定性原则

C.规范性原则

D.公平性原则

点击查看答案

第5题

在薪酬管理体系设计的步骤中,()是保证职工个人薪酬公平性的基础

A.薪资分级和定薪

B.工作分析

C.薪资结构设计

D.工作评价

点击查看答案

第6题

属于公安行政执法的基本原则的是()

A.合法性原则

B.合理性原则

C.公正性原则

D.公平性原则

点击查看答案

第7题

商业银行经营的“三性原则”中,“三性”是指()

A.安全性. 效益性.社会性

B.经济性.效益性.流动性

C.安全性.公平性.流动性

D.安全性.效益性.流动性

点击查看答案

第8题

不属于制定企业绩效管理制度的基木原则的是()

A.实用性

B.客观公平性

C.全面性

D.发展性

点击查看答案

第9题

贷款合同的制定原则()。

A.不冲突原则

B.适宜相容原则

C.公平性原则

D.维权原则

E.完善性原则

点击查看答案

第10题

哪项不属于保险费率计算的原则()

A.合理性

B.公平性

C.充足性

D.补偿性

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信