企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色精神财富和物质形态（）

A.企业愿景

B.文化观念

C.价值观念

D.企业精神

A.生产经营企业

B.社会公众

C.消费者

D.政府

A.先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失

B.企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系

C.企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

D.企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系

A.企业生产经营的事务，平等地交涉、对话和商讨，以实现相互理解和合作

B.企业生产经营和职工利益的事务，平等地交涉、对话和商讨，以实现相互理解和合作

C.职工利益的事务，平等地交涉、对话和商讨，以实现相互理解和合作

D.企业生产经营和职工利益的事务，集体谈判，以实现相互理解和合作

A.企业文化本质是企业经营管理文化

B.企业文化在企业生产经营活动的各种要素中起支配作用

C.企业文化决定着企业伞局的发展

D.企业文化处于核心地位

E.以上皆不正确

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响

B.企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C.企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D.企业文化无需通过管理者刻意营造

A.需求是在一定的时间内和一定的市场预期条件下，消费者对某种商品或服务实际购买的数量

B.需求是在一定的时间内和一定的价格条件下，消费者对某种商品或服务愿意购买并且具有价值的数量

C.需求是在一定的时间内和一定的价格条件下，消费者对某种商品或愿意而且能够购买的数量

D.需求是在一定的时间内和一定的收入条件下，消费者对某种商品或服务能够购买的数量

A.应选择合理的宣贯平台，搭配多种形式的宣贯活动，将企业文化层层宣贯，深入人心

B.企业的宗旨、精神、作风都属于企业文化

C.如发生企业重组，要在组织架构设计环节考虑文化整合因素，在日后企业运行中，进行深度的文化整合

D.企业应当根据市场上最先进企业的企业文化打造自身企业文化

A.会给社会、消费者和企业职工带来一定效益

B.会对社会的价值观念起着导向作用

C.也有可能给社会、消费者和职工带来一定危害

D.有利于抑制个人对企业集体的离心倾向