题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于个案研究的说法,正确的有()

A.个案研究花费时间不多

B.个案研究的资料收集手段多样化

C.个案研究的发现不能进行推论

D.强调对事件的真相做深入的考察

E.个案研究应严格按照操作步骤要求

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第1题

需要通过对典型个体的研究以弥补大规模的群体研究的不足时需采取的研究方法是()

A.团体个案研究

B.机构个案研究

C.个人个案研究

D.比较性个案研究

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第2题

采用观察法进行研究,属于()

A.个案研究

B.成组研究

C.常规研究

D.现代化手段研究

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第3题

个案研究属于质性研究的一种,针对______的资料进行研究。

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第4题

以下()不属于小组交互作用的活动方式

A.角色扮演

B.个案研究

C.游戏

D.讲授

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第5题

()目的是发现事物间的因果关系,是各类研究中唯一能确定因果关系的研究

A.教育行动研究法

B.教育个案研究法

C.教育实验法

D.教育观察法

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第6题

()是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。

A.个案研究法

B.专题访谈法

C.问卷调查法

D.工作分析法

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第7题

绩效考核指标的设计方法包括()。

A.观察法

B.工作分析法

C.个案研究法

D.文献研究法

E.专题访谈法

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第8题

在心理学研究中,经常采用的方法包括观察法、()、()、()和个案研究法

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第9题

个案研究的特征有()

A.研究对象的个别性

B.研究内容的深入性

C.研究方法的多样性

D.研究时间的长期性

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第10题

()是人力资源管理的基础工作之一,是组织与工作系统管理的重要基础。

A.工作分析

B.个案研究

C.业务流程分析

D.专题访谈

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第11题

个案研究法是认定研究对象中的某一特定对象,加以调查分析,弄清其特点及其形成过程的一种研究方法()
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