更多“执行政策,注重落实,是劳动保障协理员()的重要内容”相关的问题
第1题
如何提高农村系统人力资源管理水平()
A.加强作风建设,打造求真务实的工作作风
B.注重学习,勇于实践,提高工作能力
C.对工作充满JIQING,富有闯劲,奋发有为
D.找准“以人为本”的人力资源工作理念的定位
E.注重细节,增强责任感,塑造良好工作形象
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第3题
遵纪守法、廉洁奉公、实事求是、客观公正是对审计人员的要求()
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第4题
对申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的,劳动保障协理员要()
A.配合社会保险经办机构修改
B.指导退休人员家属进行补充
C.将材料退回退休人员原单位修改
D.将材料退给退休人员家属
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第5题
劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况,符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等,要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报,反馈有关信息。如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业,作为劳动保障协理员,你应该()
A.跟踪其增减变化情况,免费提供职业技能培训
B.为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障
C.跟踪其增减变化情况,引导他们多渠道实现就业
D.优先安排他们到公益性岗位就业
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第6题
劳动保障协理员对走访慰问的情况要进行记录,,记录的内容要求包括()
A.对象
B.时间
C.原因
D.慰问金使用
E.退休人员的意见和建议
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第7题
为做好协助申领丧葬补助金和遗属津贴工作,社区内退休人员去世后,劳动保障协理员应向其家属告知可领取的待遇项目以及()
A.申领条件和手续,并发放待遇申请表
B.申领条件和手续
C.申领条件,并发放待遇申请表
D.发放待遇申请表
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第8题
《意见》要求,更加注重做好工作,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事()
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第9题
某公司的会议成本计算方法是:会议成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间(小时)。公式中平均工资之所以乘以3,是因为劳动产值大于平均工资,乘以2是因为参加会议要中断经常性的工作,损失以2倍计算。由此我们重视政风,转变会风()。①是提高党的执政能力的根本②有利于树立求真务实的工作作风③是社会主义政治文明的表现④是有
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第10题
社区劳动保障工作的要素主要包括()等
A.居民代表大会常设机构
B.仲裁机构
C.治安联防机构
D.社区劳动保障工作机构
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