用工信息与求职者需求匹配原则要求（）

A．A求职者个人简历

B．B求职登记表

C．C用工登记表

D．D失业登记表

A.初次面谈

B.职业培训

C.职业技能鉴定

D.推荐相关服务

A.劳动力市场的动态属性

B.产业结构的调整

C.求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间

D.信息的不完善性

A.能够测量书面表达能力

B.能够大规模地同时进行

C.成绩评定客观准确

D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

A.运营策划师

B.营销经理

C.人力资源顾问

D.会计

A．岗位

B．资源

C．职责

D．策划

A.10日

B.20日

C.30日

D.60日