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[单选题]

品质环境主管对新员工的培训记录和培训效果进行抽查，抽查比例为（）

A.20%

B.30%

C.35%

D.40%

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第1题

车间自查新工培训效果时，具体由（）对新工培训记录、培训效果、作业分解表更新、教导员资质等进行抽查确认

A.车间培训负责人

B.工段长

C.车间主任

D.部长

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第2题

培训后的评估内容不包括（）

A.目标达成情况

B.培训环境

C.培训主管工作绩效

D.培训效果收益

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第3题

对培训效果进行考核和评估，保存相关记录，培训周期不低于1年（）

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第4题

主管通常对客房进行抽查，抽查的数量一般不得少于所管客房数的（）

A.5%

B.6%

C.8%

D.10%

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第5题

运营主管应每月不少于一次开展对派驻网点相关业务人员的运营培训。培训要有方案、有记录，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要有考核措施，要检验培训效果（）

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第6题

分行应充分利用柜台上机培训环境，新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于（）小时

A.20小时

B.30小时

C.40小时

D.50小时

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第7题

企业对新员工上岗前进行的培训称为（）

A．A．在职培训

B．B．岗前培训

C．C．脱产培训

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第8题

施工企业教育部门应做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果。（)

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第9题

隶属海关根据全球传染病疫情、既往卫生监督情况、诚信管理记录等，对已实施电讯检疫的船舶实施监督抽查，抽查比例不高于10%（）

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第10题

《专卖监管随机抽查工作细则》规定，对历史检查中发现问题的抽查对象可增加抽查比例或频次。（)

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