退伍军人方某在甲公司担任司机一职,甲公司没有为其缴纳社会保险,然后因工作事务接送客人时发生车祸,导致方某在部队时产生的旧伤复发,但其在役时作过伤残鉴定,为5级伤残,且有伤残军人证,以下说法正确的是()?
A.方某可同时享受工伤保险和退役军人保险
B.工伤保险待遇由军人保险基金先行支付
C.方某应每月从甲公司领取伤残补助金
D.工伤保险待遇应从工伤保险基金中领取
A.方某可同时享受工伤保险和退役军人保险
B.工伤保险待遇由军人保险基金先行支付
C.方某应每月从甲公司领取伤残补助金
D.工伤保险待遇应从工伤保险基金中领取
第1题
A.现任甲上市公司附属企业总经理之职的张某
B.乙公司持有甲上市公司30%以上股份,乙公司经理的儿子刘某
C.赵某1年前曾是甲上市公司的前5名股东单位丙公司的董事长
D.持有甲上市公司股份3%的王某
第2题
A.可直接向人民法院提起诉讼
B.可与甲公司协商解决
C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D.可向劳动争议调解组织申请调解
第3题
A.在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同
B.在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同
C.乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同
D.因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
第4题
A.乙公司有权将王某退回甲公司
B.甲公司有权解除与王某的劳动合同
C.王某有权要求甲公司继续履行劳动合同
D.王某如不愿回到甲公司,有权要求其支付赔偿金
第5题
A.张某主张其和甲公司之间应当视为已经订立无固定期限劳动合同,甲公司无权随意解除劳动合同
B.张某主张2012年5月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资
C.张某主张2012年4月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资
D.张某主张甲公司应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向其支付赔偿金
第6题
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.刘某
第7题
A.试用期内贺某可以随时通知甲公司解除劳动合同
B.若甲公司以威胁手段强迫贺某工作,贺某可以立即和公司解除劳动合同
C.若甲公司没有依法为贺某缴纳社会保险费,贺某可以和公司解除劳动合同
D.若甲公司没有按照劳动合同约定足额支付贺某工资,贺某可以和公司解除劳动合同
第8题
在甲公司设立过程中,因A为某单位负责人,不愿意在公司登记文件中出现,于是与李某签订书面协议,由李某作为名义股东设立公司,由A实际出资并享有股东权益。但其后在甲公司经营过程中,
第9题
A.由甲公司的董事担任经理的丙公司
B.持有乙公司3%股份且为甲公司经理之弟的张某
C.持有甲公司25%股份且持有乙公司4%股份的王某
D.在甲公司中担任副经理且持有乙公司4%股份的李某
第10题
A.甲公司应当预付张某处理委托事务的费用
B.张某有权要求甲公司偿还为处理委托事务所支付的必要费用及利息
C.甲公司有权随时解除委托合同
D.若甲公司解除委托合同,张某有权要求甲公司支付相应的报酬
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