题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

甲公司招聘贺某为公司员工，双方签订了劳动合同，合同履行过程中双方发生争议。下列表述正确的是（）

A.试用期内贺某可以随时通知甲公司解除劳动合同

B.若甲公司以威胁手段强迫贺某工作，贺某可以立即和公司解除劳动合同

C.若甲公司没有依法为贺某缴纳社会保险费，贺某可以和公司解除劳动合同

D.若甲公司没有按照劳动合同约定足额支付贺某工资，贺某可以和公司解除劳动合同

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第1题

2020年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（)。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第2题

2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：

A．2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：

B．合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。

C．合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

D．2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。

E．要求：根据上述资料，回答下列小题：

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第3题

张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（）

A.张某在试用划内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚

C.张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律

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第4题

甲公司在招聘员工孙某时，双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中，符合《劳动法》规定的有（）

A.孙某的劳动合同自订立之日起生效

B.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同

C.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同

D.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同

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第5题

2013年3月1日，甲公司到某高校招聘时，看中了正读大三的王某，双方口头协商同意甲公司提供优厚条件，王某毕业后到甲公司工作；2014年7月1日，王某从该高校毕业；2014年7月20日，双方签订了书面劳动合同；2014年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（）

A.2013年3月1日

B.2013年3月5日

C.2014年7月1日

D.2014年8月1日

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第6题

甲公司聘用王某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务，甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（）

A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司得解除劳动合同

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第7题

北京的张某向上海的甲公司借款10万元，双方在天津签订了书面借款合同。广州的丁某为该笔借款承担连带保证责任。借款合同中未约定合同的履行地点。如事后张某与甲公司未达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定，合同履行地为（）

A.北京

B.上海

C.天津

D.广州

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第8题

甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签订了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是行政责任（）

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第9题

2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是（）

A．扣押张某的居民身份证3个月

B．要求张某提供5000元的风险保证金

C．向张某收取工作服押金500元

D．要求张某提供毕业证书复印件

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第10题

王某于2016年3月进入甲公司工作,但双方一直未签订书面劳动合同。9月,王某以此为由向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲公司与其补签书面劳动合同并支付2016年3月至9月未签订书面劳动合同的第二倍工资。庭上,王某提出双方口头约定其月工资为4000元,公司提出双方口头约定其月工资为2000元。另经仲裁委员会查明,甲公司集体合同规定职工月工资为3000元,当地最低月工资标准为1000元。按照有关法

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第11题

甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（）

A.在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同

B.在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同

C.乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同

D.因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同

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