“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

A.闽斯特伯塔

B.舍尔茨

C.欧文

D.德鲁克

A.人力资源的预测

B.人力资源的发现

C.人力资源的鉴别

D.人力资源的选择

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善

C.人力资源退出机制不当

D.促进就业和员工权益保护不够

A.彼得·德鲁克

B.彼得·圣吉

C.约瑟夫·熊彼得

D.肯特

A.企业基础管理

B.人力资源管理

C.生产加工

D.技术开发

A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

B.普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔

C.安索夫和安德鲁斯

D.彼得·德鲁克和迈克尔·波特

A.组织管理

B.物质管理

C.行政管理

D.技术管理