下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）

A.探亲假期间按计件工资标准支付的工资

B.高寒作业临时津贴

C.病假期间按计时工资标准的一定比例支付的工资

D.停工学习期间按计件工资标准的一定比例支付的工资

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

A.病假

B.事假

C.年休假

D.婚丧假

A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

A.安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作后安排补休的

C.依法参加社会活动期间

D.法定休假日安排劳动者工作的

E.劳动者工伤治疗期间

A．用人单位应当依法支付工资

B．用人单位可以不支付工资

C．用人单位不应当支付工资

D．用人单位可以选择是否支付工资

E．其工资待遇等同于法定休假日

A.劳动合同约定工资的80%

B.当地最低工资标准

C.当地最低工资标准的80%

D.本单位同岗位最低档工资的80%

A.劳动合同约定工资的80%

B.当地最低工资标准

C.当地最低工资标准的80%

D.本单位同岗位最低档工资的80%