题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在（)下，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
A.安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作后安排补休的
C.依法参加社会活动期间
D.法定休假日安排劳动者工作的
E.劳动者工伤治疗期间
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第6题
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是、（）
A.经与工会和劳动者协商后，一般每日延长工作时间不得超过1小时
B.如果延长工作时间需要超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬
D.如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资300%的报酬
第7题
用人单位有那些侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（）
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.解除劳动合同后，未依照劳动法给予劳动者经济补偿的
E.延长实习期
第10题
根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬（）
A.不低于工资100％的工资报酬
B.不低于工资200％的工资报酬
C.不低于工资150％的工资报酬
D.不低于工资300％的工资报酬
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