题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动着常工作时间工资的的工资报酬()
A.150%
B.300%
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A.150%
B.300%
第1题
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
第4题
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资200%的工资报酬
C.不低于工资150%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
第5题
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.解除劳动合同后,未依照劳动法给予劳动者经济补偿的
E.延长实习期
第6题
A.安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作后安排补休的
C.依法参加社会活动期间
D.法定休假日安排劳动者工作的
E.劳动者工伤治疗期间
第10题
A.经与工会和劳动者协商后,一般每日延长工作时间不得超过1小时
B.如果延长工作时间需要超过1小时,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时
C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的,须支付工人不低于工资200%的报酬
D.如果国庆节仍需要安排工人工作的,应该支付工人不低于工资300%的报酬
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