题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的（)连续休假。
A.保留工作带薪
B.保留工作不带薪
C.不保留工作带薪
D.不保留工作不带薪
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A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
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第2题
下列关于带薪年休假说法错误的是（)。
A.职工累计工作5年的，年休假为5天
B.职工累计工作10年的，年休假为10天
C.职工累计工作20年的，年休假为20天
D.法定节假日不计入年休假的假期
第3题
《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）
A.1
B.2
C.5
D.3
第5题
工作满一定年限的可以享受带薪年休假，职工有下列哪些情形，不能享受当年的年休假（）
A.累计工作满1年不满10年的，年度内请病假累计2个月以上的；
B.累计工作满10年不满20年的，年度内请病假累计3个月以上的；
C.累计工作满20年以上的，年度内请病假累计4个月以上的；
D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
第8题
职工有下列（)情形的，不享受当年的年休假。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
E.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
第9题
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是（）
A.职工在同一用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B.职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C.职工在不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
第10题
根据《劳动法》，下列说法正确的是（）
A.《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
B.我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节
C.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
D.女职工生育享受不少于90天的产假
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