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[多选题]

事业单位的岗位类别主要有()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.后备人才岗位

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第1题

事业单位的岗位类别包括()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.行政岗位

D.工勤技能岗位

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第2题

事业单位的岗位分为()岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

A.干部

B.行政管理

C.合同工

D.劳务派遣

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第3题

下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。
下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.特设岗位

D.工勤技能岗位

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第4题

下列关于事业单位管理岗位基本条件的说法,正确的是()

A.工勤人员竞聘管理岗位应具有大学专科以上学历

B.三级职员岗位须在四级职员岗位上满3年

C.二级职员岗位须在三级职员岗位上满2年

D.民族自治区域的事业单位新招聘参加工作的管理人员应具有大专以上学历

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第5题

职工实行岗位管理,根据岗位类别特点,建立岗位序列体系,明确()

A.岗位类别

B.岗位名称

C.岗位等级

D.晋升关系

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第6题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核()

A.A.3

B.B.4

C.C.5

D.D.6

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第7题

广东电网公司岗位分为序列()

A.管理

B.专业技术

C.技能

D.辅助

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第8题

公益性岗位类型主要包括()

A.A.满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性公共服务类、公共管理类岗位

B.B.机关事业单位管理类岗位

C.C.机关事业单位专业技术类岗位

D.D.基层一线岗位

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第9题

事业单位工资制度的基本形式是()

A.计时工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位技能工资制

D.固定工资制

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第10题

铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的,提高从业人员的业务技能和安全意识()

A.业务培训

B.安全培训

C.技能培训

D.业务培训和安全培训

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第11题

实行岗位晋级和岗位轮换须符合哪些要求?()

A.符合目标岗位的任职资格

B.岗位晋级须上一年度绩效考核为 C 级(称职)及以上

C.技能类岗位采取逐个等级晋级的方式

D.员工由技能类岗位晋级为专业类岗位,原则上其岗位等级提高不得超过一级

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