关于绩效考核与绩效管理的说法，错误的是（)。

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支找撑

B.绩效考核的顺利实施仅取决于评价过程本身

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核侧重于绩效识别、判断和评估

A.绩效指标

B.企业战略

C.业绩评价

D.目标分解

A.薪酬管理

B.绩效考核与评价

C.绩效评估

D.绩效管理计划

E.绩效沟通

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程

C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

D.成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

A.②①③④⑤

B.③①②④⑤

C.①②③④⑤

D.②③①④⑤

A.绩效实施

B.绩效执行

C.管理绩效

D.组织绩效

A.绩效沟通

B.绩效管理

C.绩效计划

D.绩效考核

A.以绩效目标的实现和职工的成长发展为中心

B.以绩效目标的管理和不断开发职工的潜能为中心

C.以企业内部服务质量和不断开发职工的潜能为中心

D.以绩效目标的管理和不断创造性的解决问题为中心