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[主观题]

劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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第1题

《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益

A.平等

B.合法

C.公正

D.及时处理

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第2题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循、自愿、合法、公正、及时的原则()

A.A.公平

B.B.平等

C.C.公开

D.D.保密

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第3题

解决劳动争议应当根据合法,公正,及时的处理原则,依法维护()的合法权利

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第4题

法律责任的归结原则有三个:责任法定原则;公正原则;效益原则()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。

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第6题

信贷审查应坚持的原则有()

A.独立原则

B.客观公正原则

C.审慎原则

D.尽职审查原则

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第7题

招标投标应当遵循的原则有()

A.公开原则

B.公正原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

E.自愿原则

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第8题

解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.公平

B.有力

C.合法

D.公正

E.及时处理

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第9题

评估房地产的市场价值应遵循的原则有()

A.替代原则

B.灵活原则

C.价值时点原则

D.最高最佳利用原则

E.独立、客观、公正原则

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第10题

人事争议仲裁要坚持的是()原则

A.合法

B.公正

C.及时处理

D.强制执行

E.合理

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