以下属于绩效工资的为（）

A.周安全奖

B.月度安全奖

C.季度安全奖

D.半年安全奖

A.安全目标奖

B.安全月度奖

C.安全年度奖

D.安全季度奖

A.第一次发生违反禁令的直接责任者考核月度绩效奖50%，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖20%；

B.第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用，待岗1个月；直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%；

C.第三次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用，待岗12个月；直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%。

D.第四次发生违反禁令，直接责任者解除劳动合同

A.岗位工资

B.各类补贴

C.绩效工资

D.绩效奖金

E.专项奖

A.月度工资

B.月度绩效工资

C.绩效工资

D.员工季度绩效工资

A.当月安全奖

B.当季度安全奖

C.当年安全奖

D.当年年度绩效

A.当前岗位工资 享受

B.镇江市最低工资 不享受

C.当前岗位工资 不享受

D.镇江市最低工资 享受

A.50% 享受 享受

B.60% 享受 不享受

C.50% 不享受 不享受

D.60% 不享受 不享受

A.基本工资、津贴补贴、奖金

B.基本工资、奖励工资、提成

C.基本工资、年终奖、精神文明奖

A.绩效考核的内容包含基础考核.专项考核、自我考核和专职考核

B.绩效考核以“业绩”为导向.体现“目标、实绩、报酬”考核挂钩的原则

C.绩效考核结果.是绩效工资、阶段奖金、年度奖金、薪酬调整及评先、晋级以及职称评定和人员选拔、培育的重要依据

D.连带责任不影响年度绩效考核