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[单选题]

用人单位自用工即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查()

A.之日起

B.一周内

C.当日

D.当月

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第1题

下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是()

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立

D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

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第2题

用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起内与劳动者订立书面劳动合同()

A.一星期

B.一个月

C.半个月

D.三个月

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第3题

用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系()
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第4题

根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同

A.1 个月

B.2 个月

C.3 个月

D.6个月

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第5题

用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。A.对B.错()
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第6题

用人单位与劳动者最迟应在()签订书面劳动合同

A.建立劳动关系之日

B.劳动者到岗之日

C.用工之日起7天

D.用工之日起1个月

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第7题

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起()内订立书面劳动合同,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资

A.1 个月

B.2 个月

C.半年

D.一年

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第9题

用人单位何时与劳动者建立劳动关系()

A.用工之日

B.书面签订劳动合同之日

C.口头达成用工合意之日

D.用工满一个月之日

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第10题

以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资()

A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的

B.节假日安排加班,不能安排补休的

C.用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

D.用人单位未按期发放工资的

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