题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”
A.7
B.7.5
C.6.5
D.6
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.1
B.5
C.6
D.7
更多“《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规…”相关的问题
第2题
下列对女职工的特殊保护规定不正确的是（）
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第10题
某公司有女职工和未成年工，根据《劳动法》，在该公司下列做法中不正确的是（）
A.该公司安排17周岁员工蔡某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
B.该公司安排17周岁员工赵某从事矿山井下的劳动
C.安排女职工金某生育期间享受90天的产假
D.安排怀孕6个月的女职工梁某加班
第11题
下列关于女职工孕期保护规定说法错误的是（)。
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，不得安排夜班劳动
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
热门考试
全部 >
