管理者需要具备技术技能，该项技能包括哪些内容（）①作出抉择的能力；②运用专业工具与专业技术的能力；③掌握专业知识的能力；④说服他人的能力；⑤分析解决专业问题的能力

A.诊断技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

A.①②

B.①③

C.①②④

D.①②③④

A.技术技能

B.概念技能

C.人际关系技能

D.战略技能

A.管理技能

B.人际沟通技能

C.技术业务技能

D.语言表达和概括能力

E.协助上级的技能

A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力

B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力

C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力

D.操作或运用具体机器设备的能力

A.技术能力

B.概念能力

C.人际能力

D.分析能力

A.锤炼队伍“新零售”能力、互联网技术应用能力，为新时代营销工作提供人才支撑

B.探索设立专业营销岗位，建立专业化分工模式

C.坚持让专业人做专业事，充分发挥员工个人特长

D.切实加强营销队伍业务和技能培训，强化新媒体、新零售、网络社区、营销策划、供应链管理、大数据分析等技能水平

A.专业的学习和职业没有什么联系

B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑

C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑

D.专业和职业是一回事

A.熟悉变电设备检测流程

B.熟悉变电设备检测标准

C.掌握本通则规定的各项管理要求

D.具备现场检测相关技术技能

A．掌握和运用专业知识的能力

B．招标采购专业实务操作能力

C．招标采购培训能力

D．依法开展招标采购业务的熟练能力

E．组织管理和协调能力