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[单选题]

员工违反中国石油天然气篥团公司《反违章禁令》,造成事故的()

A.给予行政处分

B.给予记大过处分

C.解除劳动合同

D.追究刑事责任

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第1题

未发生事故、事件,岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

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第2题

铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路安全运营事故()

A.给予批评教育

B.给予行政处分

C.追究刑事责任

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第3题

铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的,。《铁路法》()

A.给予批评教育

B.给予行政处分

C.追究刑事责任

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第4题

以下哪些不属于三类票务事故的处理()

A.解除劳动合同

B.对当事人给予警告处分

C.记过.记大过

D.扣发当月绩效工资70%

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第5题

员工收受可能影响公正执行公务,工作事项的礼品,礼金,消费卡(券)等,情节较轻的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过,解除岗位聘用(撤职)或者留用察看处分;情节严重的,给予解除劳动合同处分()
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第6题

员工出于掩盖操作失误或谋取不正当利益等目的,对原始凭证影像资料进行涂改、变更等,改变其真实性的,情节严重或造成严重后果的,给予()处分

A.记大过

B.撤职

C.开除

D.解除劳动合同

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第7题

中国石油天然气集团公司《反违章禁令》规定,严禁脱岗、睡岗和上岗()

A.情绪

B.带病

C.疲劳

D.酒后

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第8题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》附件2:对于发生一般事故的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予至撤职()

A.撤职

B.警告

C.记大过

D.记过

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第9题

职工在执行公司规章制度过程中对他人侮辱、打骂、恐吓等情节严重、影响恶劣的,公司给予对应职工()

A.解除劳动合同处罚

B.行政记过处分

C.留用察看处分

D.行政记大过处分

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第10题

三类票务事故:视情节轻重给予当事人处分,在运营分公司范围内通报,扣发当月全部安全奖金,并由其承担全部或部分经济损失。另外根据严重程度,追究直接或间接管理者责任()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动合同

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