广东分公司个险渠道（）举办“飞龙计划”新人提升培训班。新人在入职三个工作月内累计承保期缴保费（）元，可参加当季度培训班，若提前达成，可提前参加培训

A.追踪个险销售主管培训关键指标

B.编制个险销售主管培训计划，配套资源支持

C.组织实施个险销售队伍组、处（部）养成培训及组经理职级主管晋级和在研培训

D.追踪、评估分公司个险销售主管培训工作

E.阶段个险销售主管培训关键指标达成与追踪

A.业务主任组养培训覆盖率

B.组养参训学员晋组率

C.处（部）养参训学员晋处（部）率

D.季度个险销售主管制式培训期数

E.月度个险销售主管制式培训期数

A.季度内持续每月达成10000标保或者每月3件主险单（1500标保以上）

B.季度标保达到60000元及以上

C.季度标保累计达成24000元以上（含）

D.季度标保达到30000元（含）且3件主险单

A.代理国寿财产险保费

B.当季销售但未回执核销的个险产品FYC

C.销售银保渠道产品的FYC

D.主管直辖组FYC

A.参加入职教育培训

B.签订《劳动合同书》

C.办理录用手续（如登记参加社保、办市民卡等）

D.进行体检

A.季度中每月均达成标准保费10000元（含）或者每月3件主险单（1500标保以上）

B.季度中每月均达成标准保费8000元（含）以上

C.季度标保累计达成24000元以上（含）

D.季度标保累计达成30000元以上（含）

A.80 80 40

B.60 70 44

C.60 60 44

D.60 50 44

A.将才生培训

B.晋升认证培训

C.提升培训

D.专业力提升

E.入职标准化培训及安全培训