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[多选题]

以下哪些是市公司个险销售主管培训岗年度工作要点()

A.追踪个险销售主管培训关键指标

B.编制个险销售主管培训计划,配套资源支持

C.组织实施个险销售队伍组、处(部)养成培训及组经理职级主管晋级和在研培训

D.追踪、评估分公司个险销售主管培训工作

E.阶段个险销售主管培训关键指标达成与追踪

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第1题

业务费用-佣金支出-其他-其他是核算()

A.个险、银保微销奖金

B.伯乐奖金、育才奖金

C.个险系列培训纪律扣款费用开支

D.新人训练津贴

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第2题

地(市)公司组织培训,培训时间不得少于()个课时

A.10

B.15

C.20

D.30

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第3题

《日程建议书》中使用者评价由()负责填写

A.支行长或销售主管

B.支行长或客户经理

C.销售主管或营业主管

D.销售主管或客户经理

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第4题

某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他在业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()

A.民主评议法

B.关键事件法

C.目标管理费

D.行为锚定法

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第5题

地市公司培训管理与支持岗(员工培训)的岗位职责有哪些()

A.编制年度员工培训计划

B.制定员工年度培训组织实施方案,统筹、协调相关岗位共同完成实施与追踪

C.员工培训学时进度追踪

D.牵头组织相关部门完成员工培训课件开发

E.主导并协调相关部门员工制式培训及非制式培训

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第6题

《指导建议书》使用者评价由支行长、()负责填写

A.销售主管或全体员工

B.销售主管或客户经理

C.营业主管或全体员工

D.营业主管或销售主管

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第7题

开业准备:督导准备培训资料,针对OU.品牌、商品知识,门店系统、销售、服务、仓库管理、开业活动等,对店员进行培训;(跟进人、参与人、监督人)分别有那些多项选择题()

A.陈列培训

B.督导

C.空间设计师

D.客服

E.销售主管

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第8题

限时立案车险赔案从报案到立案的时间应在()个工作日之内,非车险赔案从报案到立案的时间应在()个工作日之内。如果车险超过()个工作日、非车险超过()个工作日仍未立案,业务系统将自动关闭,不能再进行立案处理

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第9题

做个成功的销售主管要做到()

A.对每个销售人员予以详细了解

B.销售主管是良师兼教练

C.销售主管应具备洞悉部属内心的能力

D.具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿

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第10题

件数继续得分的计算方法为:个险件数继续率得分×个险应收保单件数权重+银保件数继续率得分×银保应收保单件数权重()
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第11题

险性事件个工作日内完成调查报告()

A.20

B.15

C.10

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