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[单选题]

美国管理学家卡兹认为:有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.激励技能

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第1题

美国管理学家卡茨认为:有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.激励技能

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第2题

卡茨指出,成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能,但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同,相应地,三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同()
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第3题

美国管理学家卡茨提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A.技术技能

B.会计技能

C.人事技能

D.安全技能

E.概念技能

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第4题

管理核心技能的1+3模式,以管理者的概念技能为统领,包括()的管理者核心技能体系

A.人际技能

B.领导技能

C.行政技能

D.技术技能

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第5题

根据罗伯特·卡茨的观点,对所有层次的管理者重要性大体相同的技能是()

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.领导技能

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第6题

美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()

A.管理一个组织

B.管理管理者

C.实现管理目的

D.管理工作和工人

E.管理计划过程

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第7题

()对于所有层次管理者来说重要性大体相同

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第8题

美国管理学家V.格拉丘纳斯认为,当管理者的直接下属数量以数学级数增加时,该管理者与其直接下属之间、直接下属互相之间的影响的数量就会以()

A.成倍增加

B.几何级数增加

C.4倍增加

D.8倍增加

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第9题

罗伯特卡茨认为,管理工作对管理者提出了()技能的要求

A.技术能力

B.概念能力

C.人际能力

D.分析能力

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第10题

德鲁克认为,管理是一种无形的力量,这种力量是通过各级管理者体现出来的。所以管理者在组织中应承担____、管理管理者和____的责任

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