题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料()

A.职业病诊断

B.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管…”相关的问题

第1题

进行职业病诊断时,用人单位应当如实提供哪些资料?

点击查看答案

第2题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地申报危害项目,接受监督()

A.劳动保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会

D.卫生行政部门

点击查看答案

第3题

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素、评价()

A.监测

B.监督

C.检查

D.检测

点击查看答案

第4题

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠()

A.五日

B.十日

C.十五日

D.三十日

点击查看答案

第5题

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论

A.安监部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

点击查看答案

第7题

安全生产监督管理部门应当建立健全,加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析()

A.职业卫生监测制度

B.职业病危害防治信息统计分析制度

C.职业卫生约谈制度

D.职业卫生监督检查制度

点击查看答案

第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告

A.所在地卫生行政部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.所在地安全生产监督管理部门

点击查看答案

第9题

职业卫生监督管理部门应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业情况的监督检查,依法行使职权,承担责任()

A.劳动防护措施

B.安全生产制度

C.病防护管理措施

D.安全管理措施

点击查看答案

第10题

《职业病防治法》规定劳动者离开用人单位时,索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章()

A.无权

B.有权

C.协商

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信