劳务培训课程的过程管理中，培训前准备工作包括（)。

A.培训的时间安排

B.培训计划评估

C.培训教师和培训工作者

D.培训内容和形式

E.培训的强度

A.确定培训内容

B.确定培训地点

C.确定培训学时

D.确定培训目标

A.培训材料的确定和选择

B.培训方法的选择

C.培训教师的选择

D.培训学员的选择

E.后勤保障

A.培训目标的确定

B.培训方法的选择

C.地点的选择，预先察看培训地点并在计划中加以确认

D.使用检查表，检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节

E.对培训事宜进行确认

A.培训对象的知识

B.培训对象的技能

C.培训对象的工作态度

D.培训工作者

E.培训计划

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

A.培训计划的实施

B.培训方案的实施

C.培训机构的引入和管理

D.培训教师的引入和管理

A.教室设备的租赁费用

B.培训教师的费用

C.学员的往来交通

D.培训对象受训期间的工资福利

E.培训项目设计产生的人力物力、时间等成本

A.培训基地

B.培训课程

C.培训师资

D.培训网络