题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工绩效等级的确定按照正态分布原理在各部门内部进行排序，排序后的绩效等级可分为（）等
A.三
B.四
C.五
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A.强制分布法
B.配对比较法
C.行为观察评价法
D.行为锚定等级评价法
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第2题
下列哪项做法不符合农业银行岗位工资制度的基本原则？（）
A.相同岗位等级员工的薪酬档次一致
B.以员工岗位等级确定薪酬等级
C.绩效等级决定实际绩效工资水平
D.岗位能上能下，工资能升能降
第8题
绩效评估主要步骤()
绩效评估主要步骤（)
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A.准备评估资料和计划面谈
B.主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
C.与员工面谈，讨论员工的绩效表现
D.确定绩效考评结果和考评等级
E.完成考评文案记录
第9题
《信息安全等级保护管理办法》中规定依据《信息系统安全等级保护测评要求》等技术标准，定期对信息系统安全等级状况开展等级测评。第（）级信息系统应当每半年至少进行一次等级测评
A.二
B.三
C.四
D.五
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