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[多选题]

室经理的年终奖励有()

A.个人新保年终奖励

B.个人续期年终奖励

C.室续期年终奖励

D.室新保年终奖励

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第1题

人民法院司法警察的奖励,根据奖励事项可以分为()。

A.个人奖励和集体奖励

B.精神奖励和物质奖励

C.及时奖励和定期奖励

D.年终奖励和年中奖励

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第2题

李某是甲企业的科研人员,预计2020年共可以取得收入78,300元,无其他收入与扣除项目,年终奖单独计税。下列可行方案中李某全年缴纳个人所得税最少的是()。

A.A.月工资6,000元,劳务报酬6,300元

B.B.月工资5,000元,年终科研奖励18,300元

C.C.月工资6,000元,年终科研奖励6,300元

D.D.1月工资5,300元,2月到12月每月工资5,000元,年终科研奖励18,000元

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第3题

调整公务员职务、级别、工资及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核结果。()
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第4题

符合专项奖励标准的,可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议,经人力资源部审核后,报经理办公会研究同意的,向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后,由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工()予以兑现。

A.月度绩效工资中

B.季度绩效工资中

C.年度绩效工资中

D.年终奖励中

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第5题

()是以绩效为基础的一次性支付奖励,要在年终或是每季度末根据团队的贡献发放

A.绩效工资

B.总奖金

C.知识工资

D.月度工资

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第6题

最美表演的版本?

A.2016年终特别版

B.2017年终特别版

C.2018年终特别版

D.2018年新年版

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第7题

影响年终绩效的因素有哪些()

A.年终绩效标准

B.公司利润指标完成比例

C.个人考核系数

D.考勤系数

E.年终绩效增加额

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第8题

人民法院司法警察的奖励包括()。

A.及时奖励和定期奖励

B.个人奖励和集体奖励

C.特别奖励和追授奖励

D.晋升奖励和资金奖励

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第9题

人民法院司法警察的奖励,根据奖励的对象可以分为()

A.部门奖励和单位奖励

B.个人奖励和集体奖励

C.特定奖励和广泛奖励

D.最佳奖励和特定奖励

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第10题

人民法院司法警察的奖励,根据奖励的形式可以分为()

A.物质奖励和精神奖励

B.集体奖励和个人奖励

C.资金奖励和追授奖励

D.晋升奖励和资金奖励

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第11题

责任制考核:对违反廉洁从业规定的销售人员__和核减年终目标责任制奖励等()

A.取消各项先进评比

B.荣誉表彰

C.等级上调

D.职务晋升

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