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[判断题]

调整公务员职务、级别、工资及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核结果。（)

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第1题

公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。（)

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第2题

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次（）

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第3题

给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。每降低一个职务层次，相应降低一个级别。（)

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第4题

公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，解除降级、撤职处分的，即可恢复原级别、原职务。（)

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第5题

辞退公务员可以口头通知被辞退的公务员（）

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第6题

公务员连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。（)

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第7题

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退（）

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第8题

公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，应当予以辞退（）

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第9题

公务员被降职的,其级别超过新任职务对应的最高级别的,应当同时降至新任职务对应的最低级别。（)

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第10题

公务员在年度考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退（）

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