公司和员工个人的薪酬资料时保密的，员工不能向外透露个人或他人的薪酬情况，但可以跟同事讨论（）

A.员工将公司保密资料复印后保存

B.员工私自将个人电脑接入公司内部网络

C.员工在使用移动存储设备时，未进行杀毒

D.员工使用私人邮件传送客户资料等信息

A．技术资料

B．客户信息

C．薪酬信息

D．员工信息

A.女性员工上班时必须化淡妆

B.女性员工上班时要求穿黑色高跟鞋，不能露脚趾保持鞋面光亮

C.女性员工应该统一佩戴公司所发放的头花

D.员工应该按照个人喜好着装

A.部分员工薪酬保密制度

B.全员薪酬公开制度

C.全员薪酬保密制度

A.人员

B.员工个人

C.领导

D.员工个人薪酬

A.员工可以随意向外发送公司机密性的文件

B.员工违反了保密协议约定的保密义务，不需要支付违约金

C.员工在公司任职期间，可以与其他公司同类或相似的，并且有竞争关系的单位任职

D.员工在公司任职期间，将可能知悉或使用的公司商业秘密；员工应当充分意识到，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成公司重大经济损失

A.员工收入是指员工个人的全部合法收入

B.员工收入的全部是薪酬所得

C.广义员工收入包括薪酬收入，遗产继承收入，资本利得收入等与退休计划相关的收入

D.员工收入即员工全部收入所得

A.公司不希望将薪酬作为吸引员工的核心要素

B.公司希望剔除那些只对薪酬感兴趣，对工作并无热情的候选者

C.公司不想让那些没有加入公司的人了解公司的薪酬水平

D.公司不担心无法给员工开出他们满意的薪酬，所以不需要过早讨论这个问题

A.私自拷贝公司设计图稿

B.公司各种机密文件给外人阅读

C.离职员工带走公司的各种操作资料

D.利用职权让他人违反保密规定，提供秘密资料

A.保密内容包含：管理信息、技术信息、市场信息等一切有关公司内外部的信息

B.保密义务将一直保持有效，无论在职或离职，不得在任何时候、任何区域向不相关人员（公司内外部）透漏、传递公司保密资料

C.员工有责任及义务保守公司的商业秘密，务必妥善保管所持有的涉密文件

D.员工违反保密协议的约定，导致保密信息成为公众所能普遍获取的信息，对这种公开信息不用承担法律责任和赔偿