题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于公司与员工签订的保密协议以下正确的是()

A.员工可以随意向外发送公司机密性的文件

B.员工违反了保密协议约定的保密义务,不需要支付违约金

C.员工在公司任职期间,可以与其他公司同类或相似的,并且有竞争关系的单位任职

D.员工在公司任职期间,将可能知悉或使用的公司商业秘密;员工应当充分意识到,该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成公司重大经济损失

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第1题

用户帐号密码管理规定,__、__、__都应与所属公司签订保密协议,明确保密责任。其中,中国移动应与第三方公司签订保密协议,并在协议中约束第三方公司与参与中国移动项目的员工签订保密协议()

A.系统管理员

B.普通用户

C.第三方人员

D.第三方公司领导

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第2题

单位须与员工签订保密协议,明确员工须保密的对象、范围、内容,改造保密义务,承担保密责任()
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第3题

针对约定试用期的新入职员工,在签订劳动合同之前,须与公司签订()

A.个人情况告知书

B.新员工录用条件确认书

C.保密协议

D.专项培训服务协议

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第4题

以下对保密协议的认识错误的是()

A.保密内容包含:管理信息、技术信息、市场信息等一切有关公司内外部的信息

B.保密义务将一直保持有效,无论在职或离职,不得在任何时候、任何区域向不相关人员(公司内外部)透漏、传递公司保密资料

C.员工有责任及义务保守公司的商业秘密,务必妥善保管所持有的涉密文件

D.员工违反保密协议的约定,导致保密信息成为公众所能普遍获取的信息,对这种公开信息不用承担法律责任和赔偿

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第5题

员工自行购买社保,需要签订()

A.《保密协议》

B.《劳动合同》

C.《关于拒绝用人单位缴纳社会保险的申明》

D.《实习协议》

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第6题

员工必须遵守公司相关保密规则,严禁随意向外部提供公司的内部秘密、机密、绝密信息,不得随意提供公司文件,公司相关业务资料的()
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第7题

A公司员工签署了竞业禁止协议,离职后到非同一行业的B企业上班后又到与A同行业的C企业上班,则()

A.是否违反竞业禁止协议需要视竞业禁止协议规定的期限为准

B.违反了规定,该员工不能去B企业上班

C.违反了规定,该员工不能去C企业上班

D.该员工可以去B和C企业

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第8题

下列关于企业设计保密协议的说法中,错误的有()

A.要明确界定商业秘密的范围

B.要规范保密行为和泄密行为

C.要尽可能地扩大商业秘密的范围

D.保密协议可以预防和控制员工泄密风险

E.可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力

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第9题

单位须与员工签订,明确员工须保密的对象、范围、内容,履行保密义务,承担保密责任

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第10题

保密工资是根据公司保密规定,员工尽到保密责任后给予的工资()
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第11题

派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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