题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

办理优享福利的用户，可享有在优享福利专区的各项专属特权福利，包含以下哪几项？（）

A.福利日活动

B.新品体验

C.福利随心领

D.权益折扣购

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第1题

以下选项中不属于专门福利的是（）

A.老年福利

B.退役军人福利

C.残疾人福利

D.妇女福利

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第2题

在弹性福利计划的实施过程中，企业应定期向员工公布有关福利的信息，包括（）

A.福利计划的适用范围

B.福利水平

C.福利项目的内容

D.福利计划对每个员工的价值是什么

E.组织提供的福利的成本

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第3题

“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（)。

A.附加福利计划

B.标准福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核心福利计划

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第4题

根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）

A.社会型福利模式

B.混合型福利模式

C.制度型福利模式

D.分配型福利模式

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第5题

我国司法警察福利可分为（)和（)。

A.单位福利

B.集体福利

C.个人福利

D.地方性福利

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第6题

（)是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡和取舍，确定福利的总成本及占总薪酬的成本的比重。

A.福利计划

B.福利沟通

C.福利预算

D.福利的评价反馈

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第7题

以下各项中，不属于职工薪酬的是（）

A.出差报销的火车票

B.销售人员的工资

C.离职后福利

D.辞退福利

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第8题

在计划经济体制下，我国社会行政体制的二元格局表现为同时并存的两种福利模式，分别适用于不同的对象，这两种模式是“补救型”福利和（）

A.“国家再分配型”福利

B.选择型福利

C.普及型福利

D.发展型福利

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第9题

在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）

A.长期带薪缺勤

B.长期残疾福利

C.长期利润分享计划

D.辞退福利

E.离职后福利

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第10题

企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合,这属于（）

A.混合匹配福利计划

B.附加福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

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