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[单选题]

当事故(事件)发生是由于相关人员行为主要导致的,同时还有其他人员行为共同导致事故(事件)发生,该事件中“相关人员”为责任()

A.全部责任

B.主要责任

C.次要责任

D.管理责任

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第1题

事故(事件)发生区域、设备、人员等有管理职责的管理人员,由于职责不落实、监管不到位、管理缺陷等导致事故(事件)发生而应该承担的责任,该人员应对该事故(事件)负有责任()

A.管理

B.一定

C.主要

D.全部

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第2题

发生的异常状况时,由于处理人员操作不当直接导致发生事故(事件)时,列该处理人员及所属部门承担全部责任()

A.车辆

B.设备

C.设施

D.人员

E.器材

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第3题

事故事件的间接原因:导致事故事件发生的不安全行为、不安全的工作条件和其他原因()
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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》,事故事件发生后,事故事件有关单位安监部门或其指定的部门应立即组织现场值班人员、作业人员和其他相关人员,在离开现场前,整理并提供事故事件现场相关文字材料()
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第5题

按照《事故事件调查与统计管理规定》的要求,是指导致事故事件发生的不安全行为或不安全状态是指导致不安全行为或状况在工作场所中存在的工作因素以及人员因素通常指的是体系不足、标准不足以及遵守不足()

A.直接原因,间接原因,系统原因

B.直接原因,系统原因,间接原因

C.间接原因,直接原因,系统原因

D.系统原因,直接原因,间接原因

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第6题

针对运营险性事件的发生经过和处置情况、事件发生的原因等情况,现场问询或问卷调查、关键岗位人员等对该运营险性事件的认知和相关业务技能掌握情况()

A.负责人

B.监护人

C.安全管理人员

D.工班长

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第7题

事故事件发生后,各相关部门人员应本着“__、__”原则,按事故事件通报程序要求立即进行报告

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第8题

《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:当发生除一级事件外的其它问责事故事件后,事故事件责任单位、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料,组织本单位安全生产工作会议,向大会做检讨,相关材料报公司安全生产委员会办公室备案()

A.行政正职

B.有关分管副职

C.党委书记

D.行政正职和有关分管副职

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第9题

根据设定的运营中断事件发生的场景,实地演习整个处理过程,使所有相关人员切实参与,掌握运营中断事件处理方法和过程,同时检查存在的不足()

A.沙盘演练

B.模拟演练

C.实战演练

D.桌面演练

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第10题

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)第二十五条规定:事故调查组履行以下职责:查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;;提出对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改措施;提交事故调查报告()

A.认定事故的性质和事故责任;

B.处罚相关违章人员

C.组织制定相应的事故事件培训计划

D.分析事故事件原因

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