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简述管理者的个人特性对组织管理道德的影响

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第1题

下列选项中属于影响管理道德的因素是()

A.管理者个人特征

B.组织结构

C.组织文化

D.道德问题的强度

E.道德发展阶段

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第2题

简述行政道德评价的标准及其特性是什么

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第3题

影响管理道德因素中的组织结构因素

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第4题

简述对个人结售汇的外汇管理政策。

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第5题

绩效管理的总结会以()为中心,使他们在宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。
绩效管理的总结会以()为中心,使他们在宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。

A.高级管理者

B.中级管理者

C.员工

D.所有管理者

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第6题

简述传感器特性影响的因素

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第7题

管理是一种思维方式, 影响管理者思考管理问题的基本方式是 和

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第8题

冲突管理实际上包括两个方面:一是管理者要设法消除冲突产生的负面效应,二是要求管理者____,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

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第9题

简述组织承诺研究对管理的启示作用

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第10题

班主任既通过对集体管理间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体 和个人的管理结合起来,这种班级管理模式称做_。

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