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[单选题]

()体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源

A.使命

B.原则

C.思想

D.意识

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第1题

不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源,这体现了组织文化的意义()
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第2题

()是企业实施内部控制的基础。它支配着企业全体员工的内控意识,影响着全体员工实施控制活动和履行控制责任的态度、认识和行为。

A.风险评估

B.内部环境

C.控制活动

D.信息与沟通

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第3题

是全体员工对其行为意义的认识体系和所推崇的行为目标的认同和取舍()

A.个人价值观

B.员工价值观

C.消费观

D.企业价值观

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第4题

要了解某物业服务企业100名员工的性别构成情况,统计总体是()

A.每一名员工

B.每一名员工的性别

C.全体员工的性别

D.全体员工

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第5题

物业管理区域内,志愿消防队由()组成。

A.物业服务企业的全体员工

B.物业项目的全体员工

C.全体秩序维护员

D.业主代表、社区代表和物业代表

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第6题

企业家和企业全体员工都是管理创新的主体()
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第7题

企业为培育企业全体员工共同的理想信念,形成企业独特的经营哲学和强大的精神支柱所进行的长远性谋划与方略是()

A.职工榜样战略

B.文明生产战略

C.企业员工共同信念战略

D.企业凝聚力战略

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第8题

先进的企业文化是:凝聚员工、激发员工积极性和创造性的精神支柱,是企业核心竞争力的重要支撑,是企业持续发展的动力源泉()
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第9题

人力资源是指企业组织生产经营活动而任用的人员,包括()

A.独立董事

B.监事

C.高级管理人员

D.全体员工

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第10题

内部控制是由企业()实施的,皆在实现控制目标的过程。

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.全体员工

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