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[判断题]
先进的企业文化是：凝聚员工、激发员工积极性和创造性的精神支柱，是企业核心竞争力的重要支撑,是企业持续发展的动力源泉（）
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第3题
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第5题
企业为培育企业全体员工共同的理想信念，形成企业独特的经营哲学和强大的精神支柱所进行的长远性谋划与方略是（）
A.职工榜样战略
B.文明生产战略
C.企业员工共同信念战略
D.企业凝聚力战略
第7题
企业文化五大功能中通过激发和增强员工的行为内驱力，从而把外部的激励内化为个人自觉的行动，来发挥作用的是哪个功能？（）
A.塑造理念
B.激发动力
C.改造人格
D.凝聚人心
E.强化精神
第8题
企业无论采取哪种人力资源管理策略，其主旨都是一样的，包括（）
A.通过系统有效的人力资源管理，统一员工的观念和行为
B.协调员工与企业的关系
C.培训的重点放在员工的沟通、协调以及解决问题的能力方面
D.充分调动全员的积极性、主动性和创造性
E.使员工有归属感
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