下列属于Y理论的观点的有（）

A.激励力量=工作任务的内在激励斗工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励

B.M=f（E·V）

C.激励就是掌握人的行为的选择过程

D.如果一个人有了特殊的目标.则目标的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性

E.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度

A.一般人天生厌恶工作，只要有可能就会逃避工作

B.对大多数人应该强制、惩罚和威胁，才能迫使他们朝向组织目标而努力

C.多数人不愿负任何责任

D.管理者应重视工作本身对职工需求的满足程度

E.以自我为中心，漠视组织要求

A.Z理论

B.X理论

C.Y理论

D.E理论

A.0个

B. 1个

C. 2个

D. 3个

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

A.锚定效应

B.厌恶损失心理

C.框架效应

D.杠杆效应

A.活动机会的增多

B.工作

C.厌恶贵族的奢侈

D.没有经济能力

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.费洛姆

D.马斯洛

A.系统脱敏

B.厌恶治疗

C.患者中心

D.催眠治疗

E.自由联想