题目内容
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[多选题]
人力资源成本指为作为组织资源的人所引起的可计量成本（）
A.取得
B.开发
C.使用
D.重置
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A.资本性支出
B.收益性支出
C.当期支出
D.长期支出
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第2题
下列有关作业成本动因表述正确的是（）
A.作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素
B.作业成本动因通常被用来计量各项作业对资源的耗用
C.运用作业成本动因可以将资源成本分配给各有关作业
D.作业成本动因被用来计量各成本对象耗用作业的情况
第8题
下列关于房地产开发企业计税成本核算方法的表述，不正确的是（）
A.可否销售原则属于计税成本对象的确定原则之一
B.土地征用费及拆迁补偿费属于开发产品的计税成本支出
C.企业开发.建造的开发产品应按建筑面积法进行计量与核算
D.单独作为过渡性成本对象核算的公共配套设施开发成本，应按建筑面积法进行分配
第9题
下列有关成本费用方面的表述，不正确的是（）
A.成本费用是指为了达到特定目标所失去或放弃的资源，也即为取得收入所支出的耗费”
B.门市成本包括购进资产或劳务的支出和为销售出版物、取得收入所支出的费用
C.门市成本包括出版物的进货成本和陈列成本
D.出版物发行单位为实现出版物销售而耗费的期间费用属于门市成本的一部分
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