有职业禁忌的劳动者有权拒绝从事其所禁忌的职业（）

用人单位不得长时间安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）

用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）

特殊保障权是指未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在《职业病防治法》中享有特殊的职业卫生保护的权利。（)

生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）作业

职业禁忌是属于职业病的一个分类。（)

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，不得安排（）从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业

职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。下列职业危害和职业禁忌相匹配的是。①高温——糖尿病②噪声——ⅡⅢ期高血压③硫化氢——伴肺功能损伤的呼吸系统疾病④振动——雷诺病（）

发现疑似职业病和职业禁忌不必及时告知公司和员工本人（）

是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态（）

劳动者在接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害或罹患职业病，这种情况称为（)。

拒绝工作权是劳动者享有的职业卫生保护权利（）