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[判断题]
案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分()
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第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分;
B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理;
C.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。
D.案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的,不得以经济处理或其他问责方式替代
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