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[判断题]
绿圈员工是指薪酬高出了所设定薪酬等级上限的员工。（)
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第3题
分层式薪酬等级类型的特点是（）
A.薪酬等级较多
B.员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高
C.员工薪酬既能随岗位等级提高而提高,也能随横向工作调整而提高
D.薪酬等级较少
E.薪酬等级数量不断变化
第4题
福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指（）
A.薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度
B.工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度
C.员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度
D.高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度
第5题
薪酬区间渗透度是（)。
A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置
B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值
C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系
D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
第7题
关于浮动薪酬，下列说法不正确的是（）
A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
D.不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
第10题
下列哪项做法不符合农业银行岗位工资制度的基本原则？（）
A.相同岗位等级员工的薪酬档次一致
B.以员工岗位等级确定薪酬等级
C.绩效等级决定实际绩效工资水平
D.岗位能上能下，工资能升能降
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