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《浙江省企业民主管理条例》规定,如()以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期换届。
A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况
B.遇工会要求时
C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况
D.遇企业要求时特殊情况
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A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况
B.遇工会要求时
C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况
D.遇企业要求时特殊情况
第1题
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
第2题
A.听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出反对意见
B.审议决定企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
C.审议同意或否决企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
D.听取和审议企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
第3题
A.提前30日向工会或者全体职工说明情况
B.听取工会或者职工的意见
C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D.向所在地工商行政部门报备
E.获得工会同意
第6题
A.6个月1年
B.3个月半年
C.6个月2年
D.3个月1年
第8题
A.企业改制重组工作未能在相关资产评估有效期内完成
B.改制重组方案发生重大变化
C.改制重组涉及资产范围发生重大变化
D.改制重组涉及资产价值发生重大变化
第9题
A.行政机关作出责令停产停业的处罚决定时,适用听证程序
B.被处责令停产停业的企业可以在一定的条件下恢复生产或经营
C.责令停产停业剥夺被处罚人获得的权利资格
D.责令停产停业是一种对行为资格的处罚
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