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[单选题]

下列不属于就业促进的权利主体范围的是()

A.劳动法上的劳动者

B.国家公务员

C.自主创业者

D.义务劳动者

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第1题

下列不属于劳动法律关系的内容是()

A.劳动者的权利

B.法律

C.劳动者义务

D.用人单位的权利

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第2题

《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的4项义务()

A.3

B.5

C.7

D.9

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第3题

下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是()

A.保护劳动者合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

E.保护劳动者私有财产

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第4题

根据《劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定,国家通过各种途径,采取各种措施()

A.发展职业培训事业

B.开发劳动者的职业技能

C.提高劳动者素质

D.增强劳动者的就业能力和工作能力

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第6题

以下对于企业招用人员的权利和义务,哪些描述是正确的?()

A.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密

B.用人单位享有自主用人的权利

C.用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况

D.公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人口头同意

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第7题

A-A-A-002324《中华人民共和国劳动法》规定,()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议()

A.劳务协议

B.双方签订的协议

C.劳务合同

D.劳动合同

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第8题

为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是()

A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视

B.妇女享有与男子平等的就业权利

C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

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第9题

劳动者依法享有就业的权利()

A.平等

B.公平

C.同等

D.安全

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第10题

《劳动法》规定劳动者享有提请劳动争议处理的权利()
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第11题

下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务是()

A.提高职业技能

B.遵守职业道德

C.参加职工民主管理

D.完成劳动任务

E.取得劳动报酬

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