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[多选题]

《中华人民共和国劳动法》规定,国家通过各种途径,采取各种措施()

A.发展职业培训事业

B.开发劳动者的职业技能

C.提高劳动者素质

D.增强劳动者的就业能力和工作能力

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第1题

《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()

A.政府部门

B.企事业单位

C.法律

D.国家

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者应当完成劳动任务,提高,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德()

A.职业技术

B.职业修养

C.职业技能

D.职业道德

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在__等情况下获得帮助和补偿()

A.年老

B.患病

C.工伤

D.失业

E.生育

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第4题

国家职业技能标准是指通过,描述胜任各种职业所需的能力,客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范()

A.职业技能鉴定法

B.业绩评定法

C.专家评审法

D.工作分析方法

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第5题

下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务是()

A.提高职业技能

B.遵守职业道德

C.参加职工民主管理

D.完成劳动任务

E.取得劳动报酬

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第6题

在我国社会主义制度下,劳动既是公民的权利,也是公民的义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者的义务不包括

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.接受用人单位按劳动合同约定支付的报酬

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

A.人民政府

B.人社部门

C.党政机关

D.财政部门

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第8题

《劳动法》规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实放职业技能鉴定。()
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第9题

劳动就业的主要途径有()

A.计划生育

B.发展职业培训事业

C.发展乡镇企业

D.劳动就业服务规范

E.吸纳农村剩余劳动力

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第10题

民办职业技能培训机构延续审批不予办理的情形有哪些?()

A.违背社会公共利益.历史文化传统和职业培训的公益性质,不符合国家或者地方职业培训事业发展需要的

B.民办职业技能培训机构的延续内容不符合法律.法规规定的条件

C.申请文件有虚假内容的

D.民办职业技能培训机构办学条件发生变化.未达到相应的设置标准的

E.申请文件不符合法规.规章规定的要求,经告知仍不改正的

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